In unserer geriatrischen Abteilung mit angegliederter Stroke Unit erwartet dich ein engagiertes interdisziplinäres Team, das unsere älteren Patientinnen und Patienten mit Fachkompetenz, Empathie und Wertschätzung begleitet.

Gemeinsam fördern wir die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Patienten und arbeiten dabei eng mit Ärzten, Therapeuten sowie weiteren Berufsgruppen zusammen.

Du möchtest in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Verantwortung übernehmen und die geriatrische Versorgung aktiv mitgestalten?

Dann werde Teil des #TeamMartini.

 

Deine Aufgaben

Du betreust und versorgst unsere geriatrischen Patientinnen und Patienten ganzheitlich und orientierst dich dabei an ihren individuellen Bedürfnissen und Ressourcen. Dabei gehören insbesondere folgende Aufgaben zu deinem Tätigkeitsbereich:

• Individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege unserer geriatrischen Patienten nach aktuellen Pflege- und Behandlungsstandards
• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen
• Förderung und Erhaltung der Selbstständigkeit sowie Unterstützung bei der Mobilisation
• Durchführung und digitale Dokumentation des Pflegeprozesses
• Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie Erkennen und Weiterleiten von Veränderungen
• Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte im Stationsalltag
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Physio-, Ergo- und Logotherapeuten sowie weiteren Berufsgruppen
• Beratung und Einbeziehung von Angehörigen in den Pflegeprozess
• Einhaltung aller geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards

 

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Geriatrie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Eine Fachweiterbildung Geriatrie ist wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen sowie ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
• Wertschätzende Kommunikation gegenüber Patienten, Angehörigen und Kollegen

 

Darauf kannst Du Dich freuen

• Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten interdisziplinären Team
• Moderne Arbeitsbedingungen mit digitaler Pflegedokumentation
• Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den AVR-Richtlinien inklusive attraktiver tariflicher Zuschläge
• Verlässliche Arbeitszeiten und einen umfangreichen Urlaubsanspruch
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich Unterstützung bei der Fachweiterbildung Geriatrie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. kostenfreie Yoga-Kurse, BusinessBike und weitere Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten

 

 

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Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Dich!

 

Deine Ansprechpartnerin

Julia Franke
Stv. Pflegedirektorin

Telefon 05527 842-6203
j-franke@kh-dud.de

 

* Deinen Startbonus zahlen wir aus: Zu 50% mit der ersten Gehaltsabrechnung und zu 50% mit der ersten Gehaltsabrechnung nach erfolgreich absolvierter Probezeit. Der Startbonus wird nicht fällig für Mitarbeitende, die innerhalb der Betriebsteile der St. Martini GmbH oder Tochterunternehmen wechseln. Der Startbonus wird ebenfalls nicht fällig, wenn ein professioneller Vermittler (Recruiter) berechtigte Ansprüche auf ein Vermittlungshonorar hat. Der Startbonus ist gerechnet auf eine 100% Vollzeitstelle, bei Teilzeitbeschäftigung wird der Bonus prozentual in Höhe des jeweiligen Stellenumfanges ausbezahlt. Der Startbonus ist gerechnet auf eine 100% Vollzeitstelle, bei Teilzeitbeschäftigung wird der Bonus prozentual in Höhe des jeweiligen Stellenumfanges ausbezahlt.

 

Bild: iStock-1210336572©santoelia

 

 

 

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